Son estime personnelle, son assurance et son énergie

Son leadership et sa capacité à manager

Ses compétences émotionnelles pour prendre de la hauteur

Laco-création et la collaboration

L’équilibre vie professionnelle et personnelle

Les dynamiques et la performance collective dans les équipes et les Comités de Direction

Les interrogations et les incertitudes en période de crise

Son stress et mettre en place de nouvelles stratégies pour renforcer son équilibre physique et mental

Une situation ou une relation toxique

Les conflits et les tensions, savoir se réaligner dans les moments de doute

Une réorganisation ou une période de restructuration. Transformer les obstacles en opportunités

Concrétiser ses ambitions et relever des défis

Conduire efficacement un changement stratégique ou opérationnel

S’accomplir lors d’une transition professionnelle

Réussir une transformation d’entreprise et piloter des évolutions majeures

Prendre du recul avec une situation complexe, et passer à l’action en étant en accord avec soi-même

Fédérer une équipe autour d’un objectif commun et mobiliser les forces pour réussir ensemble